Tăng Lương Hưu Năm 2023

Thông tin đáng chú ý về chính sách lương hưu năm 2023, để thực hiện chính sách tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2023.

Khi nào người dân được nhận mức lương hưu mới?

Căn cứ Điều 5 Nghị định 42/2023/NĐ-CP, các quy định về tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 01/7/2023.

Tuy nhiên, ngày 01/7/2023 lại chưa phải thời điểm có hiệu lực thi hành của Nghị định 42/2023/NĐ-CP mà cần chờ đến ngày 14/8/2023.

Do đó, tại kỳ chi trả tháng 7, cơ quan BHXH tạm thời chưa chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng theo mức mới.

Để kịp thời chi trả mức lương hưu, trợ cấp mới đến tay người dân, Ban thực hiện chính sách BHXH của của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ra Công văn số 451/CSXH-HT với thông báo:

Tại kỳ chi trả tháng 8/2023, Ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023, đồng thời thực hiện truy trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7/2023.

Trước đó Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định lịch chi trả lương hưu bắt đầu từ ngày 2 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả. Trường hợp nhận lương hưu tại bưu điện thì lịch chi trả từ ngày 11 đến ngày 25 của tháng.

Nhưng để đảm bảo chi trả lương hưu theo mức mới, cơ quan BHXH của các địa phương đã lùi lịch chi trả lương hưu tháng 8 đến ngày 14/8 để chi trả đồng thời mức lương hưu mới và phần tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 mà người dân chưa hưởng.

Như vậy, người dân sẽ được nhận mức lương hưu mới bắt đầu kỳ chi trả tháng 8. Tại các kỳ chi trả tiếp theo, người hưởng cũng được nhận mức lương hưu, trợ cấp theo quy định mới nhưng sẽ không có thêm khoản tiền chênh lệch như tháng 8.