Ngày 22/11, Bộ LĐTB&XH thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Ngày 22/11, Bộ LĐTB&XH thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Vừa qua, sau khi nhận được Công văn của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội về đề xuất phương án lịch nghỉ Tết 2025, Bộ Nội vụ đã thống nhất chủ trương các cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết nguyên đán 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần).
Cụ thể, kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày của cán bộ công chức, viên chức từ ngày 25/1/2025 (tức 26/12/2024 Âm lịch) đến hết ngày 2/2/2025 (tức ngày 5/1/2025 Âm lịch).
Ngày mồng 1 Tết âm lịch 2025 rơi vào ngày 29/01/2025 dương lịch. Hôm nay là ngày 24/09, như vậy còn 127 ngày nữa sẽ đến Tết nguyên đán 2025.
Lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch chính thức từ Thứ Hai ngày 27/01/2025 (tức 28/12/2024 âm lịch) đến ngày 31/1/2025 (3/1/2025 âm lịch). Tuy nhiên, năm nay liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần (25 – 26/1/2025) và liền sau cũng là 2 ngày nghỉ cuối tuần (1-2/2/2025) nên cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tiếp trong dịp Tết nguyên đán 2025.
Căn cứ theo quy định tại điểm c điều 98, Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ vào các ngày lễ như sau:
Như vậy, trong các ngày nghỉ lễ Tết người lao động đi làm sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
Tết dương lịch 2025 trùng vào ngày thứ 4 (1/1/2025), người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày và được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Hôm nay là ngày 24/09/2029, như vậy còn 99 ngày nữa là sẽ đến Tết dương lịch 2025.
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 113 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
Dựa vào quy định trên, người lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến và phải trao đổi với người lao động để người lao động nắm được. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Như vậy, công ty có thể trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết nếu đã tham khảo ý kiến và trao đổi trước với người lao động.
Trên đây là những quy định về thời gian nghỉ lễ Tết 2025, hi vọng người lao động sẽ nắm được lịch cụ thể để có những kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ.
Phần mềm AMIS Thuế thu nhập cá nhân giúp xoá tan nỗi lo bị phạt khi đăng ký và kê khai Thuế TNCN theo quy định pháp luật:
Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến tức thời.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ Tết Dương lịch 01 ngày, Thứ Hai ngày 01/01/2024. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp và đúng quy định.
Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các phường kiểm tra việc treo cờ Tổ quốc tại trụ sở theo đúng quy định; chỉ đạo thực hiện tốt vệ sinh cơ quan, khu dân cư, các tuyến đường và các nơi công cộng khác trên địa bàn; bố trí lực lượng trực hợp lý trong ngày nghỉ Tết để đảm bảo giải quyết các công việc phát sinh tại cơ quan, đơn vị.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân các phường chỉ đạo, hướng dẫn nhân dân thuộc địa bàn quản lý treo cờ Tổ quốc từ ngày 30/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024; đồng thời chịu trách nhiệm kiểm tra việc treo cờ Tổ quốc phải đảm bảo tính trang trọng và đúng quy định. Tăng cường chỉ đạo đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ; tuyên truyền nhắc nhở và xử lý vi phạm tiếng ồn trong các hoạt động đám tiệc, liên hoan,…không để bị động trong các tình huống phát sinh.
Giao phòng Văn hóa và Thông tin theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra nhắc nhở việc treo cờ Tổ quốc đảm bảo theo đúng quy định; phối hợp với Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao thành phố tổ chức tuyên truyền cổ động trực quan phù hợp trên địa bàn trong những ngày nghỉ Tết Dương lịch năm 2024./.
Bộ Khoa học và CNTT Hàn Quốc đã công bố đề cương lịch nghỉ lễ năm 2024. Tính theo tuần làm việc 5 ngày, tổng số ngày nghỉ trong năm 2024 là “119 ngày”. Trong đó, có 5 lần nghỉ trên 3 ngày, kỳ nghỉ dài nhất là ‘5 ngày’ lễ Trung Thu.Năm sau là năm nhuận nên tháng 2 có nhiều hơn năm 2023 một ngày tổng cộng 366 ngày. Các ngày nghỉ lễ của văn phòng chính phủ được đánh dấu là “màu đỏ” trên lịch tổng cộng là 68 ngày. Nếu làm việc 5 ngày/tuần thì tổng số ngày nghỉ lễ + cuối tuần năm 2024 sẽ là 119 ngày.
Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2024 ở Hàn Quốc
Nguồn: Codaudailoan tổng hợp. Vui lòng không copyXem thêm:Mức lương cơ bản ở Hàn Quốc năm 2024 (9860 won)Du học Hàn Quốc cần những điều kiện gì ?Top dịch vụ chuyển tiền về Việt Nam ở Hàn QuốcNhững lưu ý khi đăng ký điện thoại ở Hàn Quốc
Hằng năm sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế Thủ tướng Chính phủ sẽ có quyết định cụ thể về số ngày nghỉ Tết âm lịch.
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ Tết âm lịch của người lao động như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Như vậy, theo quy định, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với người lao động có thể chia làm 2 trường hợp sau:
Tuy nhiên, Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức, tức là lịch nghỉ kéo dài 9 ngày.
Các doanh nghiệp chủ động về lịch nghỉ để báo cho người lao động và cần thông báo trước khi nghỉ Tết ít nhất 30 ngày.